• La suppression de l’obligation vaccinale
• Des protocoles sanitaires stricts, adaptés aux établissements privés
• La réalisation effective de la contre-expertise de l’audit, afin de déterminer le montant exact détourné au sein de leur CSE, par la trésorière de l’époque et la responsabilité exacte des protagonistes, tel que l’ont exigé nos élus au CSE
• L’organisation des services au sein de la structure

Les salariés du CIST déplorent qu’à ce jour aucune rencontre n’ait été proposée par la Direction du CIST.

Les salariés du CIST affirment rester ouverts à la négociation.

Le personnel du CIST déplore que, la réponse à leurs légitimes demandes, ne soit qu’uneassignation devant le tribunal par la Direction.

Les salariés du CIST exigent l’ouverture, sans délais, des négociations, sur la base de leur cahier de revendication.

NOU VÉ PA YO PIKÉ NOU DÈ FÒS

NOU NI RÉZON POZÉ KESKSYON ASI PIKI LA

NOU NI RÉZON MÉNÉ LA LIT

Le Secrétaire Général de l’UNASS-UGTG Laublas Franck