Guadeloupe. Deshaies et Sainte Rose ensemble pour l'emploi

Deshaies est l’une des communes du Nord Basse Terre, les plus prisées au niveau touristique, d’ailleurs ce sont ses principaux atouts et l’emploi dominant dans ce secteur : c’est l’hôtellerie - la restauration, les gites, le tourisme vert, ... Les petits commerces de proximité ainsi que le port de pêche sont également des niches d’emplois. Deshaies compte 4347 habitants et en 2011, on y recense 643 demandeurs d’emplois, soit 14 % de la population.

Le partenariat entre le Centre Communal de l’Action Sociale de Deshaies et le Pôle Emploi de Ste Rose est déjà bien solide, comme nous le confirme B. Regard : « Cette convention formalise un partenariat qui a démarré depuis 2006. Au moins depuis l’implantation de l’agence pôle emploi de Sainte Rose. Donc c’est un partenariat de fait. Cette convention a été réalisée pour le bénéfice des demandeurs d’emploi mais aussi pour les entreprises.»

La député maire, Jeanny Marc, connaît bien la situation économique de sa commune et celle de la Guadeloupe qu’elle décrit comme étant morose : « L’emploi est la première victime de cette crise. Pour nous il était important que nous puissions accompagner en terme de proximité nos demandeurs d’emploi par rapport aux nouveaux enjeux qui s’imposent à eux. »

Aussi, bien au delà de formaliser le partenariat qui existait entre ces deux structures, la convention promet différentes aides aux demandeurs d’emplois, comme le soutien de leurs projets, l’accompagnement pour trouver un emploi, les aides à la formation, etc. De nombreuses actions ont été également formulées pour les entreprises, entre autres : des organisations thématiques, une mobilisation pour l’alternance, des actions sur le tourisme et la valorisation du patrimoine,…

Comme nous l’a expliqué B. Regard : « Le but recherché est une insertion durable. Il y a une analyse des besoins qui a été réalisé l’année dernière en novembre et décembre 2010 ».

Cette convention prendra fin dans un an : le 2 juin 2012. Jeanny Marc a bien précisé et espéré que celle-ci pouvait être reconductible. L’évaluation et le suivi de ce travail se feront par un bilan semestriel effectué entre le point accueil emploi et le Pôle emploi de Sainte Rose.