
Le thème cette année, «le développement durable, un enjeu pour nos entreprises ».
Partenaire privilégié de ce rendez-vous désormais incontournable pour les futurs chefs d’entreprises guadeloupéens, le Pôle emploi Guadeloupe et Îles du Nord, était présents.
En effet, outre sa place de premier opérateur de l’emploi de l’archipel, le Pôle emploi Guadeloupe fait figure d’entreprise modèle dans le domaine du développement durable tant dans le recrutement effectué dans ce secteur que dans les actions internes menées au niveau des salariés.
Les journées de l’entreprise étaient donc l’occasion de présenter au grand public, les initiatives menées dans le secteur des « emplois verts ».
Dans une conjoncture socio économique difficile, pour le Pôle emploi, l’objectif est avant tout d’informer le public sur l’offre existante dans ce secteur en plein essor.
Solaire thermique, photovoltaïque, traitement des déchets.
Nombreux sont les domaines qui s’ouvrent aux personnes souhaitant créer une entreprise.
Des agents de Pôle emploi étaient donc présents sur le stand de l’entreprise pendant les deux jours afin de répondre aux différentes interrogations des visiteurs.
Au programme, des conférences sur le secteur agricole mais également des ateliers.
- Créer pourquoi pas ?
- Quel statut juridique choisir ?
- Créer dans le secteur de la croissance verte.

Tout était mis en œuvre pour proposer une méthodologie complète aux futurs chefs d’entreprises.
Pour Mme Lunion-Malicieux, correspondante développement durable du Pôle emploi, dans une Guadeloupe où la protection de l’environnement en est encore à ses balbutiements, l’objectif est de diriger ces porteurs de projets vers les secteurs porteurs comme l’écotourisme ou l’agriculture biologique.
En effet, la dernière enquête « Besoin en main d’œuvre » réalisée dans l’archipel a prouvé qu’il y a un réel marché à prendre dans ces domaines en pleine croissance.
Le Pôle emploi se doit donc d’accompagner les guadeloupéens vers cette nouvelle offre et permettre à ceux qui souhaiteraient se reconvertir vers ces nouveaux métiers, d’acquérir des compétences indispensables.
Ainsi, le Pôle emploi propose des formations spécifiques pour ceux qui souhaiteraient répondre aux nouvelles attentes du public.
Un électricien peut ainsi recevoir une formation afin d’apprendre à poser des panneaux voltaïques ou un acteur du BTP, se former aux nouvelles normes basse consommation en vigueur.
L’important est de sensibiliser le grand public sur le secteur et d’aider ceux qui veulent monter leur entreprise mais aussi les chefs d’entreprises ou les demandeurs d’emploi à identifier tous ces nouveaux métiers dits « emplois verts ou emplois verdissant »
Selon Christiane Lunion-Malicieux, la correspondante développement durable du Pôle emploi, au-delà de ces journées de l’entreprise, il s’agit surtout d’accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches, de les informer sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre et de guider les jeunes chefs d’entreprises dans la gestion de leur société en leur proposant l’offre la plus conséquente possible.
E. S.