Guadeloupe. Appel à candidature

Un(e) chargé(e) de mission prévention de la délinquance

Mission : Animer le volet prévention de la délinquance et justice du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) ; Assurer la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) des communes de l'agglomération pointoise.

Pré requis de qualification et d'expériences professionnelles
Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines de la prévention et de la sécurité ; d’une expérience dans la coordination des dispositifs de sécurité et de prévention. Vous disposez d’expériences réussies dans la gestion et la réalisation de projets transversaux. Vous avez un niveau bac +3 à bac+5 et un minimum 2 ans d’expériences.

Compétences
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et disposez d’une bonne maîtrise de la pédagogie, des techniques d’animation de groupe, des outils de communication. Vous avez la capacité à travailler en équipe et de mobiliser des compétences autour de projets communs - Bonne connaissance du travail en partenariat, des facteurs et des processus d’exclusion ainsi que des dispositifs institutionnels des politiques publiques de prévention et de sécurité et de la politique de la ville ainsi qu’un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle et un important sens de l’organisation. Connaissance de l’outil informatique ; maîtrise des NTIC (internet, messagerie électronique).

Conditions de recrutement : statut : Fonctionnaire catégorie A (à défaut contractuel) ; Rémunération : 37 500€ brut/an ; poste à pourvoir immédiatement. Recrutement pour une durée de deux ans. Le renouvellement du contrat sera fonction de l’évolution de la convention qui associe les différents partenaires du CUCS.

Un(e) chargé(e) de mission territorial(e) emploi-insertion

Mission : Animer la thématique Emploi- insertion et développement économique du Contrat urbain de Cohésion Sociale (CUCS) de l’agglomération pointoise, et mettre en œuvre, dans le cadre d’un plan d’action partenarial, une animation territoriale pour l’emploi et l’insertion professionnelle des publics des quartiers fragilisés.

Pré requis de qualification et d'expériences professionnelles
Vous êtes de formation supérieure bac + 4 ou 5 en sciences humaines / politiques ou développement local ; vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans un des domaines concernés (mobilité, emploi, insertion) ; vous avez une bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des collectivités publiques, ainsi que des enjeux des domaines d’activités contenus dans la mission. Vous disposez également d’une expérience de la conduite des partenariats, ainsi que les techniques de maîtrise de la conduite de réunion.

Compétences
Vous maîtriser la méthodologie de projet, ainsi que la pédagogie, des techniques d’animation de groupe, des outils de communication. Vous avez la capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs. Vous disposez d’une bonne connaissance des facteurs et des processus d’exclusion ainsi que des dispositifs institutionnels des politiques de l’emploi, de l’insertion professionnelle et de la politique de la ville. Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, important sens de l’organisation exigés. Connaissance de l’outil informatique ; maîtrise des NTIC (internet, messagerie électronique).

Conditions de recutement : statut : Fonctionnaire catégorie A (à défaut contractuel) ; Rémunération : 40 000€ brut/an ; poste à pourvoir immédiatement. Recrutement pour une durée d’un an. Le renouvellement du contrat sera fonction de l’évolution de la convention qui associe les différents partenaires du CUCS.

Un(e) coordonnateur(trice) atelier santé ville

Mission : Favoriser une politique de prévention et de promotion de la santé coordonnée sur le territoire du CUCS de l’agglomération pointoise. Participe à la mise en œuvre d’un plan local de santé, partagé par l ‘ensemble des acteurs du territoire (population, professionnels, élus) et visant à réduire les inégalités sanitaires, plus particulièrement auprès des publics « fragilisés » et/ou en situation d’exclusion.

Pré requis de qualification et d'expériences professionnelles
Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines de la santé publique ou en santé communautaire. Vous avez l’expérience coordination des dispositifs d’animation locale dans le domaine de la santé et de la prévention des risques sanitaires. Bonne connaissance du travail en partenariat ; expériences réussies dans la gestion et la réalisation de projets transversaux. Formation de niveau bac +3 à bac+5, minimum 2 ans d’expériences.

Compétences
Vous maîtrisez la méthodologie de projet en santé publique et notamment en santé communautaire. Vous disposez d’une bonne maîtrise de la pédagogie, des techniques d’animation de groupe, des outils de communication. Vous avez la capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs et disposez d’une bonne connaissance des facteurs et des processus d’exclusion ainsi que des dispositifs institutionnels de la politique de santé publique et de la politique de la ville. Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle et important sens de l’organisation exigés.

Conditions de recrutement : statut : Fonctionnaire catégorie A (à défaut contractuel) ; Rémunération : 37 500€ brut/an ; poste à pourvoir immédiatement. Recrutement pour une durée d’un an. Le renouvellement du contrat sera fonction de l’évolution de la convention qui associe les différents partenaires du CUCS.
Votre offre de candidature manuscrite, accompagnée d’un curriculum vitae muni d’une photo, ainsi que la copie des diplômes sont à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté d’agglomération Cap excellence Direction Générale 18 boulevard Légitimus 97110 Pointe-à-Pitre

Contact téléphonique : 0590 68 92 59 / 0590 68 92 92 avant le vendredi 17 février 2012 – 13H